Hoşgeldiniz!

İnsan Kaynakları Videoları İzle

İnsan Kaynakları Eğitimi 02:03
İnsan Kaynakları Eğitimi 256 izlenme - 3 yıl önce İnsan Kaynakları Eğitimi - www.onlinekariyerokulu.com
ben böyle mastika ne gördüm ne de duydum... 01:01
ben böyle mastika ne gördüm ne de duydum... 548 izlenme - 8 yıl önce www.monster.com.tr
Montessori Eğitim Metodu Nedir? 01:21
Montessori Eğitim Metodu Nedir? 223 izlenme - 2 yıl önce Damla İnsan Kaynakları, Uzman Pedagog Belgin Temur'a sordu: Montessori eğitim metodu nedir? 08.08.2015 günü Damla İk Tv kanalına yüklediğim 'Montessori eğitim metodu nedir?' başlıklı videoyu izleyin. Kanalımıza ait diğer videolara ulaşmak ve güncel içerikleri takip etmek için www.izlesene.com/damlaiktv kanalımıza göz atabilir ve abone olabilirsiniz. Keyifli seyirler...
5 Yıl Sonra Kendinizi Nerede Görüyorsunuz? 01:27
5 Yıl Sonra Kendinizi Nerede Görüyorsunuz? 203 izlenme - 2 yıl önce klasik mülakat sorusunu sokakta sormuşlar, halkımız da kendine göre cevaplamış efendim, izliyoruz.
İnsan Kaynakları Nedir? - Sokak Röportajı 01:47
İnsan Kaynakları Nedir? - Sokak Röportajı 108 izlenme - 2 yıl önce İnsan Kaynakları Nedir? - Sokak Röportajı İnsan Kaynakları Nedir? Görevleri Nelerdir? Günümüzde gerek haberlerden gerekse de iş çevrelerinden insan kaynaklarının ne denli önemli olduğunu duymayan kalmamıştır sanırım. Özellikle ürün ve hizmetten çok insana yapılan yatırımın daha da önemli olduğu küreselleşme sürecinde tüm firmaların dillerinden düşmemekte ve bu anlamda insan kaynakları daha da fazla öne çıkmaktadır. Peki, bu dillerden düşmeyen ve bunca önem verilen insan kaynakları nedir? Bundan bahsedelim. İnsan Kaynakları Nedir Sorunun cevabının verilebilmesi için ürün ve hizmet üreten firma ya da daha genel bir ifadeyle işletmelerin organizasyon yapısının bilinmesi gereklidir. Bilindiği gibi isletmeler bir mal ve hizmeti üretebilmek, pazarlayabilmek ve de o yapının organizasyonu için çeşitli birimlerden oluşmaktadır. İşte bu birimlerden bir tanesi de insan kaynakları departmanı olup aslında tüm bölümleri ilgilendiren ve bu bölümlerde yer alan personelin organizasyonunu sağlayan bir birimdir. Bu bağlamda İnsan Kaynakları Nedir sorusunu tanımlarsak, kısaca bir örgütte yani işletmede gereken insan kaynağının sağlanması ki buna işe alım süreçleri de dahildir, bu kaynağın eksikliklerinin giderilmesi için yeri geldiğinde eğitimi, organizasyondaki yerinin ve görevlerinin planlanması, örgütlenmesi ve yönetilmesi için politikaların belirlenmesi görevini üstlenen çok yönlü bir disiplindir. Her ne kadar insan kaynakları nedir sorusuna birçok kişi firmalarda işe alma işini yapan birimdir gözüyle baksa da aslında insan kaynakları yönetimi bu görevinin yanında firma içinde insan kaynağının yönetilmesi, organize edilmesi, iş süreçlerinin yönetilmesi gibi görevleri de üstlenmektedir. İnsan Kaynakları Görevleri Nelerdir ? İnsan Kaynakları uzmanları sosyal platformlardan ( Linkedin ) iş ve kariyer sitelerinden işçi taraması yapar ve işe yerleştirir. İnsan kaynakları dediğimizde aklımıza ilk gelen ve en belirgin görevlerden birisi budur. Ayrıca çalışan ilişkileri, bordrolama ve özlük işleri, performans değerlendirme ve eğitim gibi görevleri de vardır. İnsan Kaynakları yöneticileri şirketin hedefleri doğrultusunda işe alım planlaması gibi insan kaynaklarını ilgilendiren planlamalar yaparak şirketin misyon ve vizyonuna uygun faaliyetler yürütür. Bilmemiz gereken en önemli husus insan kaynakları uzmanları yalnızca işe alım yapmaz, bununla birlikte insan kaynaklarının gelişen işletme bilimi ve değişen iş süreçlerine uygun görevleri vardır. Bir insan kaynakları uzmanının ortalama günlük işleri şunlardır: Çalışanların ya da işe alınacak personelin iş tanımlarını belirlemek için ilgili departman yöneticileriyle ya da daha küçük işletmelerde işverenle görüşmeler yapmak, İş başvurusu yapan adayların eğitim durumlarını, deneyimlerini ve diğer özelliklerini incelemek, İşe alınacak kişilerin referans kontrollerini ve referans aramalarını gerçekleştirmek, İşe alınacak kişileri ya da başvurusu red edilen adayları gerçekleştirilen işe alım sürecinden sonra bilgilendirmek, Raporlama yapmak. İnsan Kaynakları Yöneticisinin Görevleri Nelerdir ? Şirketin hedeflerine yönelik planlama yapmak ve iş gücünü iyileştirici çalışmalar yürütmek, Şirketin üst, orta, alt yönetimiyle çalışanlar arasında köprü vazifesi görerek aralarından problemleri çözmek, gerektiğinde arabuluculuk yapmak, Şirketin istihdam politikasını evrensel ilkelere ve o ülkenin iş kanunlarına paralel ilerlemesi için düzenlemeler yapmak, Mobbing gibi şirket içi psikolojik tacizin önlenmesi için eğitim ve etkinlikler düzenlemek ve yöneticileri bu konuda bilgilendirmek, İşe alma ve işten çıkarma süreçlerini denetlemek, onay vermek ve gerektiğinde ret etmek, Şirketin disiplin cezaları ve disiplin prosedürlerinin doğru şekilde işlemesini sağlamak.
Açık Sınıf - İnsan Kaynakları Yönetimi 3-2 - Trt Okul & Aöf 19:30
Açık Sınıf - İnsan Kaynakları Yönetimi 3-2 - Trt Okul & Aöf 106 izlenme - 3 yıl önce Açıköğretim İnsan Kaynakları Yönetimi dersi Açık Sınıf ders anlatım videosu. Ünite : 3-2.
Okul Öncesi Montessori Yönteminin Faydaları Nelerdir? 01:59
Okul Öncesi Montessori Yönteminin Faydaları Nelerdir? 237 izlenme - 4 yıl önce Damla İnsan Kaynakları, Uzman Pedagog Belgin TEMUR'a sordu: Okul Öncesi Montessori Yönteminin Faydaları Nelerdir? Belgin TEMUR cevaplıyor..
5.bursa İnsan Kaynakları Zirvesi 01:37
5.bursa İnsan Kaynakları Zirvesi 195 izlenme - 9 yıl önce 5.bursa İnsan kaynakları zirvesi
İnsan Kaynakları Ne İş Yapar? 01:43
İnsan Kaynakları Ne İş Yapar? 85 izlenme - 3 yıl önce Sokak Ekranı'nda İnsan Kaynakları görev tanımı nedir? diye sorduk. www.terfi.com.tr
Mülakat Öncesi Yapılması Gereken Hazırlıklar Nelerdir? 01:27
Mülakat Öncesi Yapılması Gereken Hazırlıklar Nelerdir? 58 izlenme - 2 yıl önce Damla İnsan Kaynakları, Uzman Psikolog Gamze Biçerbay 'a sordu: Mülakat öncesi yapılması gereken hazırlıklar nelerdir? 08.08.2015 günü Damla İk Tv kanalına yüklediğim 'Mülakat öncesi yapılması gereken hazırlıklar nelerdir?' başlıklı videoyu izleyin. Kanalımıza ait diğer videolara ulaşmak ve güncel içerikleri takip etmek için www.izlesene.com/damlaiktv kanalımıza göz atabilir ve abone olabilirsiniz. Keyifli seyirler...
İnsan Kaynakları İle Görüşme 00:06
İnsan Kaynakları İle Görüşme 82 izlenme - 4 yıl önce İnsan Kaynakları İle Görüşme
Açık Sınıf - İnsan Kaynakları Yönetimi 1-1  - TRT OKUL & AÖF 19:28
Açık Sınıf - İnsan Kaynakları Yönetimi 1-1 - TRT OKUL & AÖF 96 izlenme - 3 yıl önce Açık Sınıf - İnsan Kaynakları Yönetimi 1-1 - TRT OKUL & AÖF
Mülakat Esnasında Çok Heyecanlanırsak Ne Yapmalıyız? 01:49
Mülakat Esnasında Çok Heyecanlanırsak Ne Yapmalıyız? 55 izlenme - 2 yıl önce Damla İnsan Kaynakları, Uzman Psikolog Gamze Biçerbay 'a sordu: Mülakat esnasında çok heyecanlanırsak ne yapmalıyız? 08.08.2015 günü Damla İk Tv kanalına yüklediğim 'Mülakat esnasında çok heyecanlanırsak ne yapmalıyız?' başlıklı videoyu izleyin. Kanalımıza ait diğer videolara ulaşmak ve güncel içerikleri takip etmek için www.izlesene.com/damlaiktv kanalımıza göz atabilir ve abone olabilirsiniz. Keyifli seyirler...
Babanın Görevleri Nelerdir? 01:37
Babanın Görevleri Nelerdir? 175 izlenme - 4 yıl önce Damla İnsan Kaynakları, Uzman Pedagog Belgin TEMUR'a sordu: Babanın Görevleri Nedir? Belgin TEMUR cevaplıyor.
Damla İnsan Kaynakları Çalışma Şeklimiz 00:43
Damla İnsan Kaynakları Çalışma Şeklimiz 55 izlenme - 2 yıl önce Damla İnsan Kaynakları olarak 15 Yıldır 12 Kişilik profesyonel ekibi ile seçme yerleştirme yapan çalışma bakanlığına bağlı olarak çalışan özel istihdam bürosuyuz. Müşterilerimizden gelen talepler doğrultusunda istedikleri kriterlere uygun adayları kendi cv portföyümüzden ve kariyer sitelerinin sınırsız aday havuzundan temin ediyoruz. Daha sonra Müşterimizin uygun olduğu bir gün ofisimizde bizim de bulunduğumuz bir görüşme organize ediyoruz. Bizim bulduğumuz aday ile anlaşma sağlandığı taktirde 2 yeni eleman daha bulacağımızı taahhüt eden 2 aylık bir sözleşme yapıyoruz. Bu organizasyon için çalışanın bir maaşı kadar hizmet bedeli alıyoruz. Türkiye’nin ve Dünya’nın bir çok şehrinde müşterilerimiz bulunmaktadır. Daha detaylı bilgi almak için web sitemizde bulunan Kurumsal ve bireysel referanslarımıza bakabilir Müşterilerimizin Teşekkür mektupları ve videolarını inceleyebilirsiniz.. Sizde kısa sürede, güvenilir, deneyimli ve eğitimli eleman arıyorsanız, Hemen arayın 0212-2915356 http://www.damladanismanlik.com/video/damla-insan-kaynaklari/calisma-seklimiz
İş Görüşmesinde, Kendimizden Nasıl Bahsetmeliyiz? 01:20
İş Görüşmesinde, Kendimizden Nasıl Bahsetmeliyiz? 52 izlenme - 2 yıl önce Damla İnsan Kaynakları, Uzman Psikolog Gamze Biçerbay 'a sordu: Kendimizden nasıl bahsetmeliyiz? 08.08.2015 günü Damla İk Tv kanalına yüklediğim 'İş Görüşmesinde, Kendimizden nasıl bahsetmeliyiz?' başlıklı videoyu izleyin. Kanalımıza ait diğer videolara ulaşmak ve güncel içerikleri takip etmek için www.izlesene.com/damlaiktv kanalımıza göz atabilir ve abone olabilirsiniz. Keyifli seyirler...
Montessori Materyalleri Nelerdir? 04:15
Montessori Materyalleri Nelerdir? 49 izlenme - 2 yıl önce Damla İnsan Kaynakları, Uzman Pedagog Belgin Temur'a sordu: Montessori materyalleri nelerdir? 08.08.2015 günü Damla İk Tv kanalına yüklediğim 'Montessori materyalleri nelerdir?' başlıklı videoyu izleyin. Kanalımıza ait diğer videolara ulaşmak ve güncel içerikleri takip etmek için www.izlesene.com/damlaiktv kanalımıza göz atabilir ve abone olabilirsiniz. Keyifli seyirler...
Montessori Materyallerinin Özellikleri Nedir? 02:03
Montessori Materyallerinin Özellikleri Nedir? 47 izlenme - 2 yıl önce Damla İnsan Kaynakları, Uzman Pedagog Belgin Temur'a sordu: Montessori materyallerinin özellikleri nedir? 08.08.2015 günü Damla İk Tv kanalına yüklediğim 'Montessori materyallerinin özellikleri nedir?' başlıklı videoyu izleyin. Kanalımıza ait diğer videolara ulaşmak ve güncel içerikleri takip etmek için www.izlesene.com/damlaiktv kanalımıza göz atabilir ve abone olabilirsiniz. Keyifli seyirler...
Mülakat esnasında maaş konusunu nasıl konuşmalıyız? 02:46
Mülakat esnasında maaş konusunu nasıl konuşmalıyız? 42 izlenme - 2 yıl önce Damla İnsan Kaynakları, Uzman Psikolog Gamze Biçerbay 'a sordu: Mülakat esnasında maaş konusunu nasıl konuşmalıyız? 08.08.2015 günü Damla İk Tv kanalına yüklediğim 'Mülakat esnasında maaş konusunu nasıl konuşmalıyız?' başlıklı videoyu izleyin. Kanalımıza ait diğer videolara ulaşmak ve güncel içerikleri takip etmek için www.izlesene.com/damlaiktv kanalımıza göz atabilir ve abone olabilirsiniz. Keyifli seyirler...
Damla İnsan Kaynakları, 23 Nisan'ı Özel Şişli Çocuk Yuvası İle Kutladı 05:37
Damla İnsan Kaynakları, 23 Nisan'ı Özel Şişli Çocuk Yuvası İle Kutladı 81 izlenme - 3 yıl önce Ulu Önder Mustafa Kemal Atatürk' Ün Çocuklara Armağan Ettiği Bu Günü Damla İnsan Kaynakları, Özel Şişli Çocuk Yuvası İle Beraber Kutladı.
İşyerinde Sizi Ne Motive Eder? 01:51
İşyerinde Sizi Ne Motive Eder? 56 izlenme - 3 yıl önce Terfi İnsan Kaynakları Programı Sokak Ekranı'nda işyerinde sizi ne motive eder diye sorduk. www.terfi.com.tr
İK Genel Müdür Yardımcımızın Sizlere Mesajı 01:31
İK Genel Müdür Yardımcımızın Sizlere Mesajı 97 izlenme - 3 yıl önce İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcımız Meltem Kalender Öztürk, sizleri Turkcell PAF Takımı'na katılmaya, Türkiye'nin Turkcell'i ile teknoloji ve inovasyonun kapılarını aralamaya davet ediyor.
Babanın Görevleri Nelerdir 01:37
Babanın Görevleri Nelerdir 54 izlenme - 3 yıl önce Damla İnsan Kaynakları, Uzman Pedagog Belgin TEMUR'a sordu: Babanın Görevleri Nedir? Belgin TEMUR cevaplıyor.. http://www.cocukbakicisi.com.tr/video/roportaj...
İş Görüşmesine Giderken Kıyafet Tercihimiz Nasıl Olmalı? 02:07
İş Görüşmesine Giderken Kıyafet Tercihimiz Nasıl Olmalı? 32 izlenme - 2 yıl önce Damla İnsan Kaynakları, Uzman Psikolog Gamze Biçerbay 'a sordu: İş görüşmesine giderken kıyafet tercihimiz nasıl olmalı? 08.08.2015 günü Damla İk Tv kanalına yüklediğim 'İş görüşmesine giderken kıyafet tercihimiz nasıl olmalı?' başlıklı videoyu izleyin. Kanalımıza ait diğer videolara ulaşmak ve güncel içerikleri takip etmek için www.izlesene.com/damlaiktv kanalımıza göz atabilir ve abone olabilirsiniz. Keyifli seyirler...
Olumlu Ve Olumsuz Özellikleriniz Nelerdir? 01:32
Olumlu Ve Olumsuz Özellikleriniz Nelerdir? 54 izlenme - 2 yıl önce iş görüşmelerinde en çok sorulan soruyu sokaktaki insana sorduk. TERFİ her Cumartesi 12:30'da BLOOMBERG HT'de.. www.terfi.com.tr
İkinci Görüşmeye Çağrılırsak Nelere Dikkat Etmeliyiz? 01:30
İkinci Görüşmeye Çağrılırsak Nelere Dikkat Etmeliyiz? 31 izlenme - 2 yıl önce Damla İnsan Kaynakları, Uzman Psikolog Gamze Biçerbay 'a sordu: İkinci görüşmeye çağrılırsak nelere dikkat etmeliyiz? 08.08.2015 günü Damla İk Tv kanalına yüklediğim 'İkinci görüşmeye çağrılırsak nelere dikkat etmeliyiz?' başlıklı videoyu izleyin. Kanalımıza ait diğer videolara ulaşmak ve güncel içerikleri takip etmek için www.izlesene.com/damlaiktv kanalımıza göz atabilir ve abone olabilirsiniz. Keyifli seyirler...
Yönetim Danışmanı YILMAZ SÖNMEZ 00:26
Yönetim Danışmanı YILMAZ SÖNMEZ 68 izlenme - 5 yıl önce
Cinsel Gelişimde Babanın Önemi Nedir? 02:35
Cinsel Gelişimde Babanın Önemi Nedir? 57 izlenme - 3 yıl önce Damla İnsan Kaynakları, Uzman Pedagog Belgin TEMUR'a sordu: Cinsel Gelişimde Babanın Önemi Nedir? Belgin TEMUR cevaplıyor.. http://www.cocukbakicisi.com.tr/v...
İnsan Kaynakları Uzmanları Eğitim Seçerken Neye Göre Karar Vermeli? 01:02
İnsan Kaynakları Uzmanları Eğitim Seçerken Neye Göre Karar Vermeli? 30 izlenme - 3 yıl önce Yetişkin Eğitim Uzmanı Özer Koç, eğitim birimlerinin seçim yaparken üç kritere dikkat ettiklerini belirtti.
Irmak Öztürk: Hiçbir Şey İmkansız Değil 03:42
Irmak Öztürk: Hiçbir Şey İmkansız Değil 18 izlenme - 1 yıl önce İstanbul’da mağazada tezgahtarlık yaparken üniversite sınavlarına hazırlanan Irmak Öztürk, Kocaeli Üniversitesi’ni kazandı. Ancak ailevi sebeplerden dolayı eğitimini bir yıllığına dondurmaya karar verdi. Bu süreç içerisinde para biriktirerek ailesinden gizli bir şekilde üniversite eğitimine devam etti. Üniversiteden başarı bursu indirimi aldı. 2 yıl aradan sonra dikey geçiş sınavı ile İstanbul Üniversitesi’ne girmeye hak kazandı. Irmak, staj yaparken haberdar olduğu KVK’da İnsan Kaynakları Sorumlusu olarak çalışmaktadır. İşaret dili bilmektedir. BinYaprak | Süre 03:43 | İstanbul, Ocak 2016 BinYaprak; çalışan ve üretmek isteyen kadının tecrübelerini paylaştığı ve birbirine fırsat yarattığı bir kız kardeşlik ağı. Hedef; öğrenciden emekliye, kadından erkeğe, bireyden kuruma kadar tüm paydaşlarla kadının içindeki iş hayatı potansiyelini keşfetmesi ve bu yolculukta yalnız olmadığını bilmesini sağlamak. Detaylı bilgi: www.binyaprak.com Bizi takip etmeye devam edin: https://www.facebook.com/binyaprak/ https://twitter.com/binyapraktan https://www.instagram.com/binyaprak/ https://www.linkedin.com/company/binyaprak www.binyaprak.com